水滴筹回应“扫楼式”地推

　　12月2日，水滴筹在微博上回应“扫楼式”地推称，决定对绩效予以调整，舍弃原有以服务患者人数为主的绩效管理方式，调整为以项目最终过审的合格通过率为依据。

　　回应称：有媒体报道水滴筹线下人员服务环节出现问题，公司第一时间成立工作组展开相应调查，并且全面暂停线下服务。对于这类事件的出现，我们感到愧疚和痛心，辜负了爱心用户的信任，我们深表歉意。目前初步调查显示，线下人员违反服务规范的类似现象确有不同程度存在，我们还在进一步排查和发现问题，也会及时向公众公布进展。水滴公司管理层自身必须对此负责，承担相应管理责任。就大家关心的绩效问题，水滴筹决定予以调整：舍弃原有以服务患者人数为主的绩效管理方式，调整为以项目最终过审的合格通过率为依据，考核围绕筹款全过程，侧重项目真实合规和服务质量维度。报道中提及的“提成”实为公司自有资金支付给线下服务团队的酬劳，并非来自用户筹款。

　　此前，水滴筹被曝“扫楼式”寻找求助者：每单最高提成150元，月入过万，末位淘汰……“水滴筹”在超过40个城市的医院派驻地推人员，他们常自称“志愿者”，逐个病房引导患者发起筹款。地推员们对募捐金额填写随意，对求助者财产状况不加审核甚至有所隐瞒。 据水滴筹微博等