全市各单位机关效能建设内容实实在在、行动扎扎实实！

抓效能 扛责任 提状态

全市各单位机关效能建设

内容实实在在、行动扎扎实实

用学习树立新理念、用制度筑牢新屏障、用实干激发新状态。在机关效能建设中，我市各单位紧密结合工作特点，持之以恒 " 抓效能、扛责任、提状态 "，持续推动干部干事创业、担当作为。

用学习树立新理念

发挥主观能动性，牢牢抓好机关效能建设。全市各单位用学习树立新理念，充分认识机关效能建设的重要性和必要性，切实增强担当意识和服务能力。

市纪委监委机关 7 个党支部和巡察组、专案组 16 个临时党支部组织学习有关文件，发挥模范作用，做到知行合一；在系统内部全面动员，将效能建设有关要求及时传达到各县（市）区纪委监委和各派驻（出）纪检监察机构，努力把机关效能建设抓紧抓实抓出效果，提升纪检监察系统整体工作效率。

市委统战部利用周三集中理论学习时间，专题学习、自觉执行效能建设 " 八项制度 "；结合深化 " 三个以案 " 警示教育和 " 学比查促 " 活动，利用学习新载体，树立新工作理念；树立 " 一盘棋 " 思想，少说 " 不能办 "、多讲 " 怎么办 "，坚持工作项目化、项目清单化，做到件件有落实、事事有回音。

用制度筑牢新屏障

用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各单位规范机关管理，建立健全各类规章制度，用制度筑牢新屏障。

市委宣传部立足创新，不断完善制度建设。在梳理现有工作制度基础上，完善限时办结、首问负责、失职追究等制度，着力健全效能建设长效机制；着手建立效能建设明查暗访工作机制，将督查结果纳入评先评优范围，时刻督促全体干部职工绷紧效能建设这根弦，不断强化机关作风建设。

市直机关工委多措并举，建立健全各项工作制度。改变考勤方式，利用手机软件对工作人员上下班情况开展考勤打卡；加大工委机关明查评议暗访评议频次，严肃工作纪律；明确机关办文、办会、办事流程和时限要求，进一步提升工作效率。

用实干激发新状态

全市各单位把机关效能建设抓在手中、融到工作中，用实干激发 " 新状态 "，进一步转变工作职能、提高效率。

市公安局针对路面执勤民警少辅警多、交通乱点整治不彻底等问题，最大限度将警力充实到路面一线执勤岗位；紧盯 " 减量控大 " 工作不放松，加大道路安全隐患排查整改力度；纵深推进 " 对人民负责，向庸懒散浮怨开刀 " 专项整治，常态化开展督察，点名道姓讲问题，跟踪问效促整改；下大力气整治审批服务事项效率低、服务态度差等问题，强化责任意识、效率意识。

市房产局以机关党建为载体，深入推动 " 强纪律、转作风 " 主题活动，激发工作新状态。聚焦身边的作风建设、效能建设典型案例和突出问题，开展警示教育；党员干部职工自觉签订《效能建设承诺书》，立足岗位提质增效，做到让组织放心、让群众满意；对 6 家局属单位、16 个内设处室开展效能督查，督查结果将由机关纪委约谈问效。

市科技局强化学习和调研，前往高校、科研院所、企业等单位了解掌握新情况、新问题，加强研究分析和判断；切实加强谋划、协调、文字等方面工作水平提升，建立健全办事限时制、首问责任制等制度规范办事程序，坚决杜绝 " 踢皮球 " 现象，力求实质性解决群众反映的问题，把机关效能建设工作真正做到内容上实实在在、行动上扎扎实实。

来源：合肥日报