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　　“固然我在这儿是一小我私家，实在也还好啦，想家的时分就打个视频德律风

　　“固然我在这儿是一小我私家，实在也还好啦，想家的时分就打个视频德律风。”在回应黉舍教师的关怀讯问时阜阳特产小吃，侯同窗很懂事地说。

　　偌大的超市里，到处是超市员工繁忙的身影。“我们门店有200多名正式员工和300多位促销员，春节时期，他们中的大大都都据守在岗亭上。本年为响该当局疫情防控的召唤，许多外埠员工挑选原地据守，在合肥过年。”超市有关卖力人引见，本年受疫情影响许多市民不克不及返乡过年，以是门伙计工愈加繁忙。超市对各种商品都停止充实备货，估计比客岁备货量增长10%阁下，生鲜食物等的备货是重点，比客岁增长30%阁下。

　　党建红丨安徽马鞍山：存心用力用情 办妥大众“小事”上世纪九十年月建立的老旧小区，经革新后旧貌换新颜；持久搅扰住民糊口的乐音，经调整后水到渠成；留守白叟没有休闲举动场合，经和谐后让老有所成功为常态…… 这些变革都得益于党建引领，也是马鞍山市当下“我为大众办实事”的最活泼下层理论。 …【具体】

　　合肥：三类职员可免费参与失业妙技培训记者今天从合肥市人社局得悉，本年6月至10月，全市失业艰难职员、零失业家庭成员、城乡未持续升学初高中结业生可参与合肥市大众职业锻炼基地2021年免费失业妙技培训。 合肥市供给免费妙技培训的4家大众职业锻炼基地别离是安徽合肥技师学院（新站…【具体】

　　油价年内第九涨 加满一箱油多花9元群众网北京6月28日电（申佳平）昔日（28日）24时，海内油价迎来本年第九次上涨。国度发改委官网显现，按照近期国际市场油价变革状况，根据现行废品油价钱构成机制，自2021年6月28日24时起，海内汽、柴油价钱（尺度品，下同）每吨别离进步2…【具体】

　　“当场过年”近来成为收集热词。该公司特地召开集会，热忱挽留广阔职工当场过年。“我们主动做好艰难职工访问慰劳事情，经由过程给留矿过年职工发放节日红包、给部分来矿家眷免费核酸检测、免费给留矿过年职工及家眷供给元旦夜大年夜饭等多种方法，让各人放心当场过年。公司还筹办经由过程视频向广阔职工及职工家眷贺年祝愿。”该公司卖力人引见。

　　连日来，蚌埠市多部分结合各企业配合出实招用暖招，推出稳岗“大礼包”，鼓舞指导外埠务工职员当场放心过年。蚌埠市总工会在全市范畴内展开“迎新春送暖和、稳岗留工”专项动作，访问慰劳企业赠予“留岗红包”，结合蚌埠银泰城推出职工专享新春福分礼包发放举动。该市还特地出台撑持企业稳岗留工的奖补步伐，对春节时期不变消费的范围以上制作业企业及留岗的非蚌员工赐与补助，此中企业可得到最高不超越50万元的奖补，用于付出员工节沐日法定加班费等；外埠员工在得到法定加班费的根底上，可再得到当局2000元奖补。

　　走进可包容2000人同时进餐的公司食堂，记者看到牛羊肉、排骨、鸡鱼奶蛋等一应齐备，各类新颖蔬菜包罗万象。食堂卖力人宋刘义引见，2020年头以来，实施分时段就餐曾经成为风俗，基地里工人多，来自四面八方，口胃差别，另有差别民族的，公司都停止了充实思索。

　　记者理解到，为稳固新冠肺炎疫情防控功效，鼓舞和指导外来员工留淮当场过年，淮北市总工会在全市展开“淮北是我产业场过大年”暖乡效劳专项动作。

　　“公司不只给我们送来了经心筹办的祝愿卡片和特征农产物，还特地摆设给我在故乡的怙恃送祝愿、报安然，其实太知心了！”于春廷的故乡在吉林省，本年他响该当局和企业召唤挑选留岗过年，也获得了家人的了解和撑持。国网蚌埠供电公司春节时期还开放职工举动中间和职工书屋，为225名当场过年的外埠员工供给多样专业举动。

　　当场过年，不是迁就过年。撤除节日补助、邮寄特产等“福利”外，2021年春节，玉堂雨具还将构造留在厂里的员工们轮番当“大厨”，展现本人的好技术，分享故乡的佳肴品，让异地过年的员工们乐享别样年味。

　　黉舍指导和教师们还筹办在元旦陪小侯小聚一下，吃个大年夜饭。“不管食堂阿姨、宿管阿姨，仍是黉舍教师、指导，都热忱约请我去他们家用饭。”小侯高兴肠报告记者。“方才指导、教师们还给我包了好几个大红包呢。”说到这里，他有点酡颜。

　　“于班长，本年你带头留蚌过年，我们来送祝愿啦。”1月28日，国网蚌埠供电公司党员意愿效劳队走进供电效劳批示中间带电功课班，为筹办留守岗亭、在蚌过年的班擅长春廷和其他同事提早奉上新年大礼包，并经由过程德律风、微信视频等方法为每名留岗员工的家人送去祝愿。

　　文平的故乡在甘肃省陇南市礼县的一个小山村，因路途悠远，伉俪两人一年才归去一次。前段工夫，文平曾经向公司请好了假，方案夏历尾月二十七返家过年，可是方案终极仍是作出了改动。文平说，回家过年年味更足，可是兼顾思索疫情防控情势、返乡途中能够会有的风险，终极在和怙恃、孩子筹议后，两人决议本年留在枞阳过年。“到公司5年第一次不归去过春节，实在这也是我这么多年来第一个没有后代陪同的春节。”说起春节不回家，芦建霞言语中有些丢失，不外理解到公司过年时期的知心摆设，她又有些等待。

　　安徽高考意愿填报事情停止时 保底意愿该怎样填？从6月27日开端，安徽省高着儿提早批次意愿填报事情曾经领先启动，在接下来的10来天里，考生将连续完成提早批次、一般文文科本科和专科等五个批次的意愿填报。教诲部分宣布的分数段信息又能给意愿填报供给甚么指点？冲、稳、保的填报划定规矩该怎样使用？…【具体】

　　淮北市总工会向全市广阔职工收回建议，提倡在该市事情的外来务工职员主动撑持共同疫情防疫事情，只管挑选留在本市过节、云上贺年，削减跨地区活动；指点广阔企业指导、鼓舞职工放心在淮过年，妥帖摆设好职工事情和歇息工夫，按照实践消费糊口状况，实施错峰休假、弹性休假、当场休假、灵敏事情工夫等方法，定时足额付出职工人为和加班费，保证职工的正当权益。

　　天瑞水泥萧县有限公司总部在河南，从高管到一般员工多数是河南人，公司日前作了开端统计，约有100名外埠员工情愿响该当局“就近过年”的召唤。“公司具有主动化消费线吨熟料。本年春节，公司消费一般运转，最少一半员工都志愿留下来投入消费阜阳颍上十大特产。”公司消费副总杨展开对记者说，从元旦到大年头六，参与消费的员工能够领到双倍人为，别的每人还可支付200元过节费。杨展开说，“元旦，企业会为员工筹办一顿丰富的‘大年夜饭’。大年头一的上午，我还要给员工们每人派发一个大礼包呢。”杨展开说。崔万慧佳耦都在这家公司上班，孩子也从河南转到萧县读高中，享用了外埠务工职员的各项优惠政策。得知疫情防控情势仍旧严重，本年他们一家三口合计以后，决议在萧县过年。近来，崔万慧佳耦经由过程德律风、微信、收集等方法，把故乡的事摆设稳当。“我们在萧县免费住两室一厅的屋子，家具家电包罗万象，冬季另有集合供暖。我们要操纵这个春节，把萧县的新区和旅游景点好都雅一看！”崔万慧说。

　　②克日，合肥市蜀山区南七街道的意愿者走进地铁6号线工地，为外埠务工职员发放“当场过年”建议书、防疫物质和节日慰劳品。记者胡娅莉摄

　　为了指导鼓舞异地职员留在公司放心过年，玉堂雨具公司主动呼应铜陵市和枞阳县收回的召唤，推出了多项诚意满满的办法。“对春节假期外省留在公司的一线职工，我们将一次性赐与2000元的节日补助，春节后我们还将赐与每一个人4天的带薪省亲假，同时经心筹办枞阳腊肠等当地出名特产寄给他们的家人，让‘异乡味’捎离职工们的思乡情。”玉堂雨具有限公司董事长疏林说，让外埠职工当场过年既能够低落疫情传布风险，也能够确保年后企业复工复产顺遂，公司出台办法要确保员工留得下、稳得住、过好年。

　　①1月29日，滁州市来安县新安镇构造各社区事情职员探望慰劳当场过年的消防官兵，为他们奉上灯笼、对联和礼包等。通信员吕华记者周连山摄

　　黉舍不只跟食堂相同，处理了小侯和值班教师放假时期的饮食成绩，还给小侯发放了1000元的糊口补贴。教师们不只给小侯处理食宿等后顾之忧，还非常体贴他的进修。电机工程学院院长孙佐探望小侯时，留意到他桌上的一摞高档数学的册本，便对小侯说：“数学就是要多做习题，我孩子也是理工科，恰好放假在家，有甚么成绩你俩会商会商。”教导员还谈起了对小侯的新年期许：“他很有长进心，期望新的一年里能获得更大前进。”“固然孩子在他乡过年，也要让他过个热烈年、不祥年、幸运年！”黉舍相干卖力人说。（见习记者阮孟玥）

　　春节将至，游子思归。但受疫情影响，天下及安徽省多地建议“当场过年”，当局公布补助政策，企业、黉舍、社会构造等也纷繁呼应，奉上“春节礼包”，存心用情留人。异乡的春节可否安顿得住乡愁，留守员工可否感遭到“家的暖和”？

　　“留人更要留神。我们还将展开短视频征集举动，征集外埠职工本人拍摄记载在蚌过春节的短视频，对优良作品在市总工会微信公家号上推送播出，同时接纳恰当方法发放嘉奖；并会同培训中间展开免费线上培训举动，在春节时期推出广阔职工脍炙人口的短视频‘微教室’，在线教授面点、菜肴建造办法和糊口适用本领等，以多种情势和丰硕举动加强留岗员工的幸运感。”蚌埠市总工会保证部有关卖力人说。（记者孙言梅）

　　“年货都曾经提早购置了，我就安顿心心在‘第二故土’过年”。1月22日，记者来到萧县经济开辟区，很多企业主和员工都向记者流露心声。

　　贾涛引见，超市推出的线小时达、半日达、社区团购等，客岁以来，在他和同事们的勤奋下，门店线上贩卖功绩较着提拔，日均定单量由本来的1100单阁下增加到如今的1800单阁下。“春节快要，客户需求大幅增加，天天备货量是平常的两倍，我的事情也是愈来愈忙。本年过年，我就留在合肥啦！也为疫情防控和保证市场供给尽一份菲薄之力。”小伙子笑着报告记者阜阳特产小吃。（记者许蓓蓓）

　　为了让外埠员工过一个欢欣平和年，公司将健身文娱场合修整一新，并添置了一些设备，全天候对一切员工开放。公司有阅览室、乒乓球室阜阳颍上十大特产，KTV室还能够唱歌。

　　日前，合肥市庐阳区大润发超市的部额外埠员工挑选本年在肥过年。图为留守员工收到公司的慰劳信和春节大礼包。记者张鸣摄

　　新春佳节行将到来，位于濉溪县四铺镇的安徽承平矿业有限公司有300多名外埠员工，今朝有近200名员工挑选当场过年。

　　8月起合肥郊区制止活禽买卖其他许可活禽买卖的市场，每个月休市一日 6月28日，合肥市群众当局令第211号对外公布。记者从合肥市当局得悉，《合肥市家禽买卖办理法子》将从本年8月1日起实施。此后，郊区范畴内制止活禽买卖，实里手禽集合屠宰、冷链运输、冰鲜上市。 【亮…【具体】

　　比年来，涡阳县对峙把产业作为立县之本，根据龙头企业引领、联系关系企业跟进、构成财产集群、打造财产基地的思绪，经由过程招商引资，使得鸿路钢构、中建材泰山石膏、金沙河团体等20多家天下500强企业、上市公司、行业冠军落户涡阳，吸收了多量专业人材和财产工人会萃，城区常住生齿由20多万上升到近40万。“我们曾经收回建议，请求用人单元用报酬留人，好比发春节沐日补助；优化前提留人，好比丰硕节日举动、构造收听收看春晚等；做好后勤保证效劳，好比企业要丰硕食堂食谱，有前提的为职工供给特征大年夜饭等。”涡阳县人社局局长徐敬暗示。涡河文旅公司卖力人吴军引见：“春节时期，除保证物资糊口，涡阳县还新增了旅游内容，免费开放公园、文明艺术中间场馆等，以更好满意文明需求。”（记者武长鹏通信员李涛）

　　该市总工会还向留淮过年员工发放培训、进修、失业三重“红包”，依托微信公家号构造线上妙技培训和劳动法令监视条例、民法典等有奖竞答赢红包举动，对休假时期有暂时失业或转岗志愿的员工构造网上专场雇用举动；经由过程间接配送与直补地点单元工会法子，为留淮职员同时奉上疫情防控物质，协助做好自我防护；对部门春节时期据守岗亭的留淮员工，由地点单元工会构造奉上暖心饺子，共度元旦。（记者丁贤飞通信员马宗耀）

　　“我县除为留下过年的企业外埠员工优先摆设接种新冠肺炎疫苗外，还奉上五份大礼包。”萧县当局办公室卖力人说。此中一份是“春节红包”。独身留萧过年的，可支付1500元红包；伉俪皆是外埠户籍且配合在萧过年的，可支付2000元红包；伉俪一方是外埠户籍且配合在萧过年的，可支付1000元红包。别的另有一套新年对联、一张景区门票、一个防疫物质包阜阳特产小吃、一张新年通信卡。萧县还指导园区企业科学摆设消费方案，主动展开稳工稳产事情，鼓舞企业按照实践，发放双倍加班人为和“留岗红包”，完成稳岗留工、以薪留工；鼓舞园区企业经由过程增发节日津补助、改进就餐前提、摆设文明举动等步伐，指导外埠员工留萧过年。（记者何雪峰）

　　“本年春节不归去了，怙恃也很了解，说等过了年，疫情风险小了，再归去看他们。”1月28日，在鸿路钢构涡阳基地，湖北省黄岗籍的张峰说。

　　“我和老婆决议了，本年过年不回甘肃故乡，就留在厂里过年。”春节虽已邻近，但“90后”手艺工人文平、芦建霞伉俪俩仍然在位于铜陵市枞阳县的安徽玉堂雨具有限公司消费车间里繁忙着。1月27日，铜陵市人社部分收回“致广阔在铜务工职员和用人单元的一封信”，建议在铜务工职员“当场过年”，伉俪俩主动呼应召唤。

　　1月26日，电机工程学院党委特地开会参议该如何摆设好这独一留校过年的“独苗苗”。“我们也是怙恃，设身处地，我们不克不及让他在空荡荡的门生宿舍里过冷冰冰的春节。”电机工程学院党委书记王永金说。会后，学院指导和后勤办理处配合动作，协助小侯搬进了青年西席公寓，楼上楼下都有留校值班的教师，教师们也常上门嘘寒问暖。

　　一封热忱弥漫的感激信、一幅红通通的对联、一份轻飘飘的大礼包……新春降临之际，该门店的每位员工都收到了来自公司指导层的慰劳和祝愿，门店新批发部副理贾涛也不破例。他引见，本人于2011年从江西南昌一所大学的物流办理专业结业后，便来到江苏镇江大润发事情，2016年来到合肥大润发，如今在庐阳门店卖力线上贩卖和推行。

　　③2月1日，在黄山博蓝特半导体科技有限公司的员工宿舍里，外省员工正在打扮本人的“家”，得意洋洋迎新年。记者潘成通信员徐雅娜摄

　　“过年不回家，往大了说也是用本人的动作为抗疫作奉献，等待各人都能过个安然安康不祥年，等待我们的国度愈加繁荣富强。”文平说。（记者刘洋通信员王章志）

　　“这些办法既其实又暖心。今朝我们团体人事部分正按照相干前提筹办质料为留岗员工申领当局奖补，夺取尽早将补助发到员工手上。”在固镇县经济开辟区，安徽丰原团体有限公司部属的安徽泰格生物手艺股分有限公司等子公司春节时期不歇工不断产，今朝该团体已有262名省外务工职员肯定留岗。丰原团体工会事情职员刘玮娜报告记者：“公司还推出送糖果送生果到岗亭、进步炊事报酬等系列举动，让留蚌员工感触感染各人庭的暖和。”

　　1月28日上午，住在池州学院青年西席公寓202室的侯世林，提早收到了一份春节“大礼包”：五彩缤纷的巧克力、坚果和成箱的牛奶，另有对联等。侯世林是池州学院电机工程学院大学二年级门生，本来期末测验后就筹办赶回家过年的，但因为疫情影响，故乡河北省石家庄新乐市被调解为高风险地域，如今他挑选留校过年。

　　本年36岁的超市人力资本部主任汪婷娜是铜陵人，自从2016年来到大润发超市事情后，每一年都没法返乡过年，与女儿、爱人、怙恃等亲人团圆。“过年时期员工事情忙，我要留在合肥安置好员工糊口，和他们一同吃大年夜饭、看春晚。不回家固然有点遗憾，可是和各人一同过年内心很浮躁！”汪婷娜的话语中满含着对事情的酷爱。

　　企业热诚挽留得到了职工们的主动呼应。“春节时期，我们挑选在公司各人庭里过年，不只为国度疫情防控奉献本人的一份力气，还免除了往返路途折腾的辛劳，更能播种公司工会丰盛的‘过年红包’！”来自山东菏泽的公司员工郑庆国高兴肠说。

　　2019年阜阳颍上十大特产，29岁的张峰与老婆一同，从黄岗来到涡阳，担当鸿路钢构涡阳基地的八厂厂长。“孩子在涡阳上幼儿园，爷爷奶奶平常只能在视频里瞥见孙子，一般状况下，过年必定是要回家的。本年状况特别，公司和涡阳县都收回了召唤，让各人尽能够留在本地过年，削减疫情传布风险。”张峰说，他把这个状况报告了怙恃，白叟们很撑持，报告他当厂长就要带好头。

　　1月下旬，记者来到位于合肥庐阳区阜阳北路与凤台路交口的大润发超市门店，喜庆愉快的音乐、红红火火的颜色劈面而来，使人感应浓重的节日气味。长长的“年货大街”货架上，摆放着大批美不胜收标年货商品、打折促销商品，对联、灯笼、礼盒等年节商品包罗万象，使人头昏眼花。

　　鸿路钢构涡阳基地是涡阳县用工范围最大的公司，2020年消费总值近57亿元，现有工人超越6000人。据统计，本年呼应召唤不回省外故乡过年的工人将超越1000人。涡阳基地总司理罗龙说，公司从夏历尾月二十八开端，工人除人为以外天天补贴260元，到时还会构造各人收看春晚，展开一些文娱举动等。同时，公司对过年时期天天的食谱都作了具体摆设，必然要让工人们在异乡感遭到家的暖和和过年的气氛。