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　　2、报考职员不得做弊、不得故弄玄虚

　　2、报考职员不得做弊、不得故弄玄虚。找人替考者一经查处，就地打消报考职员的测验资历。已任命的职员被告发并经查实有替考举动的，立刻赐与除名处置。

　　正式报到时，拟聘任职员须供给有用住民身份证阜阳四周最好景点、报到证、结业证、学位证、学信网学历（籍）信息、已签署的失业和谈书等质料。对违背公然雇用划定或未能在2024年12月31日前供给雇用岗亭所请求响应条理学历、学位证书等质料的报考职员，打消其聘任资历；对未在划定工夫内报到上班的职员，打消其聘任资历。

　　3、病院许诺对报考职员供给的一切材料失密。报考职员应连结手机流通形态，有关雇用政策及考务、考查、体检等后续信息，请实时登岸阜阳市第四群众病院网站查询。

　　阜阳市第四群众病院2024年度校园雇用专业手艺职员17人，雇用方案（岗亭）等信息详见附件。雇用前提

　　2.参与阜阳市第四群众病院校园雇用的考生，一般高校应届结业生需供给综分解绩应在年级排名前1/3名次证实，需由所属黉舍系部加盖公章。

　　病院对体检、考查均及格的拟聘任职员名单在阜阳市第四群众病院网站公示很多于5个事情日。经公示无贰言或公示成果不影响聘任的，根据划定打点聘任手续。

　　凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料的，打消其报考资历。资历检查事情贯串雇用事情的全历程，报考职员供给的报考据件必需实在完好阜阳四周最好景点。雇用过程当中，一旦发明有故弄玄虚者，将随时打消其聘任资历。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）划定，我院与受聘职员签署聘任条约，建立人事干系。聘任职员报酬按有关划定施行。新进职员按划定实施试用期轨制，试用期包罗在聘任条约限期内。

　　考生携自己有用身份证原件及复印件、小我私家简历（含黉舍保举表）、失业和谈书（本科学历的职员需供给黉舍出具的综合排名前三分之一的证实及失业和谈阜阳四周最好景点，硕士及以上学历的职员需供给结业证书、学位证书或失业保举表），于2023年11月25日上午9:00在蚌埠医学院报名，2023年12月25日上午9:00在皖南医学院报名，安徽医科大黉舍园雇用工夫以其官网通告为准。

　　根据口试成就从高到低的次第肯定进入体检和考查的人选，并现场与其签署《天下一般高档黉舍结业生失业和谈书》千岛湖一日游几钱。

　　雇用工具为国度认可整日制一般高校学历的应届本科及以上结业生，且必需契合以下前提：（一）根本前提 1.具有中华群众共和国国籍； 2.服从宪法和法令； 3.具有优良的操行； 4.岗亭所需的专业或妙技前提； 5.顺应岗亭请求的身材前提；6.岗亭所需的其他前提。 有以下情况之一的职员，不得报考： 1.不契合雇用岗亭前提请求的职员；2.在读的整日制一般高校非应届结业生；3.现役甲士；4.在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库,且记载限期未满的职员；5.曾因立功受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员阜阳四周最好景点、遭到党纪政务处罚限期未满大概正在承受规律检查的职员、处于刑事惩罚时期大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员；6.根据国度、省有关划定，尚在最低效劳年限内的构造、奇迹单元正式在编事情职员；7.法令法例划定不得参与报考或聘任为奇迹单元事情职员的其他情况职员。报考者不得报考聘任后即组成《奇迹单元人事办理躲避划定》第六条所列情况的岗亭。 （二）详细前提

　　按照《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的施行定见》(皖办发〔2017〕24号)等文件肉体，考查完毕时考查工具仍属于失期被施行人的，考查环节不予及格。

　　为进一步深化医药卫生体系体例变革，公然提拔优良人材，充分专业手艺职员步队，按照《安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于落实公立病院体例周转池轨制的施行定见》（阜编办〔2018〕68号）文件肉体千岛湖一日游几钱，现将2024年度校园雇用专业手艺职员事情有关事项通告以下：

　　考查事情按照拟聘任岗亭的请求，采纳多种情势，片面理解把握考查工具在政治思惟、品德品格、才能本质、遵纪违法、清廉自律、岗亭婚配等方面的状况和进修事情和报考时期的表示，同时要核实考查工具能否契合划定的报考资历前提，供给的报考信息和相干质料能否实在、精确，能否具有报考躲避的情况等方面的状况。

　　关于医药类院校应届临床医学、医技专业本科及以上结业生，在必需满意以下几个前提的根底上，并颠末口试及格者，按照雇用方案千岛湖一日游几钱，按综分解绩由高到低的方法择优任命，可间接签署聘任条约。前提以下：

　　按照岗亭雇用方案数和招聘职员口试成就，从高分到低分，按1：1比例等额肯定拟体检考查工具，最初一位若有考生口试成就不异的，则就地加试肯定拟聘任人选。

　　口试成就保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。设定口试最低分数线分，口试成就未到达最低分数线的考生，不予进入体检和考查环节。

　　阜阳市第四群众病院始建于1992年，是一所集医疗、讲授、科研、防备、保健、病愈为一体的颍东区唯逐个家二级甲等市直公立综合病院。我院是安徽省直医疗保险定点病院、阜阳市城镇职工医保定点病院、阜阳三区五县新农合定点病院、市委保健工具定点病院、阜阳市工伤保险定点病院、阜阳市职业病防治院，阜阳市“诚信病院”。病院对峙“特征建院，科技兴院，西医为主，中西医并重”的办院目标阜阳四周最好景点，承袭大型装备高精尖，小型装备多而全，对峙“院有重点、科有特征、人有特长”的理念，出力把病院建立成社会承认、大众合意千岛湖一日游几钱，中西合璧，具有特征，设备先辈，效劳一流的综合性病院。病院体例床位500张，现有职工295人，此中高中级专业人材150人，获科研国度专利1项，省、市级科技功效奖4项。设有神经外科、血汗管、内排泄、呼吸内、普外、泌尿外、骨科、肛肠科、妇产科、病愈医学科、中医科等临床科室，此中肛肠科为阜阳市重点专科。门诊、医技、功用科室齐备。病院占空中积50亩，住院情况文雅，被誉为“花圃式病院”。具有1.5T核磁共振、德国西门子CT、DR阜阳四周最好景点、CR，西门子S2000彩色B超、西门子全主动血气阐发仪，日立7600020开始进全主动生化阐发仪、全主动五分类血液阐发仪，美国贝克曼化学发光免疫阐发体系，法国全主动微生物审定及药敏阐发体系、全主动细菌不合杆菌培育监测体系，宏远8座高压氧舱等大型先辈装备。

　　1.在校时期诚笃取信、风格规矩，无任何测验做弊、抄袭别人学术功效及别的违法处罚记载的结业生。

　　体检事情参照人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和省委构造部、省人力资本和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用职员体检事情的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）等划定施行。

　　考生照顾身份证原件凭告诉书上口试工夫到指定所在参与口试。届时，病院将特地抽调专家，在下级主管部分的监视、指点下停止口试。口试次要考察招聘职员的综合阐发才能、和谐应变才能、处理实践成绩的才能、言语表达才能等。

　　1、报考职员需对供给质料的实在性卖力。凡供给虚伪信息、假造相干质料者，一经发明，立刻打消雇用资历。已打点聘任手续者打消聘任，自己负担由此发生的统统结果。