第二届阜阳文明校园传统文化知识大全阜阳宣传文案文化旅游局领导公示

　　阜阳投资发展集团有限公司是阜阳市人民政府为加快阜阳新型城镇化建设批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司

　　阜阳投资发展集团有限公司是阜阳市人民政府为加快阜阳新型城镇化建设批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司。公司拥有阜阳市建设投资控股集团有限公司(以下简称“建投集团”)、阜阳交通能源投资有限公司、安徽金种子集团有限公司、阜阳市全兴科技产业投资有限公司、阜阳市颍科创新投资有限公司(以下简称“颍科创投”)5家子公司。目前公司主体信用评级AA+。公司经营范围包括工业传统文化知识大全、城镇基础设施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事业项目投资传统文化知识大全、融资、建设传统文化知识大全、运营、管理;土地规划、熟化第二届阜阳文明校园、整理、开发文化旅游局领导公示、国有资产经营管理;资产收益管理、产权监督管理、资产重组和运营。

　　为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据投发集团发展需要，现招聘29名工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　(一)具有良好的思想素质与职业道德操守阜阳宣传文案，事业心、责任心强第二届阜阳文明校园，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或，尚未作出最终结论的人员;

　　(三)顺昌公司工作人员2名：新能源中心职业经理人(部门正职)1名阜阳宣传文案，新能源中心平台运营岗1名。

　　(七)经营公司工作人员5名：项目工程部经理1名，客服信息部经理1名，大联合保险代理公司副总经理1名，项目管理员1名传统文化知识大全，市场运营专员1名。

　　(八)阜阳市颍科基金管理有限公司工作人员3名：高级投资经理1名，投资经理1名，风控专员1名。

　　(十)阜阳市颍科创新投资有限公司工作人员5名：人力资源岗1名，投资管理岗1名，经营计划岗1名，法务岗1名，综合管理岗1名。

　　招聘流程分为：发布公告、网上报名与资格初审、资格复审传统文化知识大全、笔试、面试、最终成绩合成、考察与体检、公示与聘用环节，由集团公司纪检监察部门对招聘涉及的全部流程进行全程监督。

　　2.邮件投递：应聘人员上传一份个人电子简历第二届阜阳文明校园，同时附身份证、毕业证文化旅游局领导公示、、职称及专业资格证书等证件扫描件，文件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱学校+学历+专业+电线.每位应聘人员限报一个岗位。

　　前程无忧统一接收应聘者报名申请和简历，按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行初步审核，择优筛选。招聘人数与第一轮测试人数不低于1:8(特殊需求人才经内部研究同意后可适当放宽比例)。

　　资格复审时，应聘人员应提供：本人有效居民身份证原件、毕业证书、相关职称资格原件等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审具体时间地点另行通知。

　　中介机构根据笔试成绩传统文化知识大全，从高到低排序文化旅游局领导公示，按照招聘岗位数量1：5的比例，推荐进入面试的人员。需要参加笔试的岗位，笔面试按照4：6比例加权得到最终得分。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

　　中介机构根据第一轮面试成绩，从高到低排序，按照招聘岗位数量1：5的比例，推荐进入第二轮面试的人员。最后一名如有数名应聘人员成绩相同的，一并进入第二轮面试。

　　应聘人员最终成绩从高分到低分排序，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同，需参加笔试的岗位以面试成绩高者优先，无需参加笔试的岗位以第二轮面试成绩高者优先，如成绩仍相同的阜阳宣传文案，共同进入考察，公司研究择优聘用)。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　公司按照1：2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，直接从人才库中选择录用文化旅游局领导公示。