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　　报考职员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事测验网查询能否经由过程了资历检查

　　报考职员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事测验网查询能否经由过程了资历检查。经由过程检查的，不得改报其他岗亭;还没有检查或未经由过程检查的，在6月2日16：00前能够改报其他岗亭。

　　享用国度最低糊口保证金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫穷户)家庭的报考职员，能够享用减免笔试测验用度的政策。此类职员报名后，先实施网上确认和网上缴费。2022年6月8日至12日时期,经由过程安徽省人事测验网减免用度申请进口填写材料、上传所需证实质料照片或扫描件，省人事测验院考核经由过程后打点笔试减免用度手续。享用国度最低糊口保证金城镇家庭职员，应供给低包管;脱贫户(原建档立卡贫穷户)家庭职员阜阳民风文明引见，应供给贫穷家庭根本状况档案卡。上述职员还要同时供给可以证实其与家庭所属干系的相干证实质料(如户口簿等)。

　　报名接纳收集报名的方法停止，报名网站为安徽省人事测验网。报名工夫为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，过期不再补报阜阳民风文明引见。

　　资历检查事情贯串于公然雇用的全历程，由区雇用主管部分和奇迹单元主管部分卖力。报考职员提交的报考信息该当实在、精确，供给虚伪或失真报考信息，实在践状况与报考前提划定不符的阜阳民风文明引见，一经查实，即按有关划定赐与打消响应环节资历等处置。对假造、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将按有关法令法例赐与处置。

　　雇用岗亭缴费人数与雇用方案数的比例到达3:1方可开考。州里下层奇迹单元岗亭，经奇迹单元主管部分申请，区雇用主管部分赞成后，可按2:1比例开考阜阳白色文明引见。未到达上述开考比例的，响应核减该岗亭雇用方案数或打消该雇用岗亭。被打消雇用岗亭的报考职员阜阳白色文明引见，可于6月7日12:00-17:00改报其他契合前提的岗亭，过期不改报的视为抛却。

　　经由过程资历检查的报考职员，应于6月5日23：00前登录安徽省人事测验网按划定交纳笔试测验用度(过期未缴费的视为自行抛却)。

　　报考职员报名前，应经由过程“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考职员登录安徽省人事测验网停止报名阜阳民风文明引见，经短信考证后，当真浏览《测验时期疫情防控须知》，并签订“诚信许诺书”，填写《奇迹单元公然雇用职员报名资历检查表》阜阳白色文明引见，上传自己电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb)，并供给有用通讯方法。每位报考职员限报一个岗亭，并须利用自己有用住民身份证停止报名和参与测验。

　　2022阜阳市市直奇迹单元雇用308人报名进口，为做好2022年度市直奇迹单元面向社会公然雇用事情职员事情，按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委构造部、安徽省人力资本社会保证厅《关于印发〈安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子〉的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)划定和请求，现就2022年度阜阳市市直奇迹单元公然雇用事情职员有关事项通告以下：