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　　为确保雇用职员质量，招聘统一岗亭的职员，其报考人数与岗亭雇用数的比例不得低于3:1，不敷划定开考比例的，打消或核减该岗亭雇用方案数

　　为确保雇用职员质量，招聘统一岗亭的职员，其报考人数与岗亭雇用数的比例不得低于3:1，不敷划定开考比例的，打消或核减该岗亭雇用方案数。4月16日14:30-17:30停止岗亭打消后改报名职员的资历检查事情。

　　对体检、考查均及格的拟聘任职员名单，在阜阳市人力资本和社会局网、阜阳市卫生安康委员会网公示7天。拟聘任职员名单公示完毕，不再递补。同时宣布告发德律风，对告发反应的成绩，一经查实，打消其聘任资历。

　　聘任职员与用人单元签署奇迹单元聘任条约。聘任职员的办理、人为、养老保险等按现行奇迹单元在编职员施行。

　　经由过程资历检查的职员由病院告诉其在划定工夫内停止体检。体检参照公事员体检尺度停止，体检用度由考生自理。

　　2、历届职员须照顾准考据、自己有用住民身份证、结业证(本科及以上还须供给学士学位证)、执业(或专业)资历证以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

　　1、应届职员须照顾准考据、自己有用住民身份证、高中结业证阜阳西到亳州南高铁、门生证、失业保举表(须加盖公章)以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

　　缴费的报考职员，请于4月24日9:00后间接登录阜阳市人力资本和社会局网自行下载并打印笔试准考据。

　　6、凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料的，打消其复审资历。由此呈现人选缺额的，依笔试成就从到低分，顺次等额递补。

　　阜阳市妇幼保健院(阜阳市妇幼保健方案生养效劳中间)从属于阜阳市卫健委，全额拨款副处级奇迹单元。2018年5月经阜阳市编委会核准，在阜阳市妇幼保健方案生养效劳中间的根底上加挂阜阳市妇幼保健院的牌子，增长100名自收自支奇迹体例(阜编【2018】14号)。2018年12月与阜阳市群众病院签订托管和谈，由阜阳市群众病院片面托管阜阳市妇幼保健院临床、保健营业。阜阳市妇幼保健院位于阜阳市经济手艺开辟区的新营业楼已建立终了，可设200张床位，次要展开产科、妇科、儿科等临床及保健事情。为营业事情的顺遂展开，现与阜阳市群众病院结合面向社会公然雇用职员，按照《安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子》(皖人社发【2010】78号)文件肉体，现就雇用计划通告以下：

　　按照笔试成就从到低分次第阜阳西关机场官网，根据1：1比例肯定各雇用岗亭资历复审职员名单。对到达笔试总成就最低及格分数线分的招考职员，根据总成就从到低分次第肯定入围人选。关于总成就不异，并列到达入围分数而超越病院岗亭方案数的职员，按雇用方案中具有优先前提者排序，优先前提仍不异的按专业常识成就排序，从到低分顺次肯定入围人选;专业常识成就仍不异的，按专业常识客观题成就排序，专业常识客观题成就仍不异的，按专业常识客观题多选题成就排序，从到低分顺次肯定入围人选停止资历复审。

　　报名接纳网上报名的方法停止。报名网址为阜阳市人力资本和社会局网站(。报名工夫为2019年4月8日9:00至4月14日17:00，过期不予补报。

　　经由过程资历检查的报考职员于4月16日12:00前登录阜阳市人力资本和社会局网经由过程网上缴费交纳笔试用度。未定时缴费的阜阳西到亳州南高铁，视为抛却报名。参照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定，按每人每科45元尺度收取测验用度。

　　按照雇用专业编号，编号1--13的专业常识笔试科目为《医疗卫生专业常识》;编号14--15的专业常识笔试科目为《计较机使用常识》。

　　本次雇用的其他有关信息，连续在阜阳市人力资本和社会局、阜阳市卫生安康委员会网上公布阜阳西关机场官网。请考生实时登录查阅。本次雇用同一构造的笔试，不指定任何课本、温习材料，也不举行、不拜托举行任何情势的教导和培训举动。

　　公然雇用职员岗亭表中的“35周岁以下”为1984年1月1日当前诞生;“30周岁以下”为1989年1月1日当前诞生;“25周岁以下”为1994年1月1日当前诞生。

　　职业才能测试和专业常识满分均为120分，专业常识占60%阜阳西关机场官网，职业才能测试占40%，两科别离按比例加权分解总成就(满分为120分)。

　　报考职员报名时，签订《报考职员诚信许诺书》阜阳西到亳州南高铁，填写《报名资历检查表》，上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格局，尺寸为295×413像素，巨细为20-100kb)阜阳西到亳州南高铁。报名时所填信息必需实在无误。对假造、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将根据人事测验违纪违规的有关划定处置。凡因故弄玄虚或虽经由过程资历检查但实践与报考前提划定不符的，一经查实，即打消测验资历阜阳西到亳州南高铁。每位报考职员限报一个岗亭，并利用自己有用住民身份证停止报名和参与测验。

　　报考职员报名后至2019年4月15日16：00前登录阜阳市人力资本和社会局网查询能否经由过程资历初审。经由过程检查的，不克不及再报考其他岗亭。未经由过程检查的，可在2019年4月15日16：00前改报其他岗亭。

　　5、附件“其他”栏中请求事情阅历的岗亭，除须按历届职员供给响应的上述证件外，还须供给响应持续事情阅历的证实原件;请求有国度住院医师标准化培训及格证书的岗亭，还须供给国度住院医师标准化培训及格证书原件及复印件。

　　2019年度阜阳市妇幼保健院(阜阳市妇幼保健方案生养效劳中间)公然雇用自收自支奇迹体例事情职员46名，雇用方案(岗亭)等信息在阜阳市人力资本和社会局网(阜阳西到亳州南高铁、阜阳市卫生安康委员会(、阜阳市群众病院(等网站上宣布。

　　将体检及格职员肯定为考查工具，考查由阜阳市卫生安康委员会卖力构造施行。考查事情按照拟聘任岗亭的请求，采纳多种情势阜阳西关机场官网，片面理解考查工具的政治思惟、品德品格、遵纪违法、营业才能、事情实绩(学业成就)和能否需求躲避等方面的状况，并供给客观、详确的构造考查质料。

　　雇用工具次要为国度认可学历的应、历届大学专科以上结业生和契合雇用岗亭前提的职员，且必需契合以下前提：