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　　考查事情由主管部分及其所属雇用单元卖力同一构造施行

　　考查事情由主管部分及其所属雇用单元卖力同一构造施行。考查事情按照拟聘任岗亭的请求，采纳多种情势，片面理解把握考查工具在政治思惟、品德品格、才能本质、遵纪违法、清廉自律、岗亭婚配等方面的状况和进修事情和报考时期的表示，同时要核实考查工具能否契合划定的报考资历前提，供给的报考信息和相干质料能否实在、精确，能否具有报考躲避的情况等方面的状况。

　　体检事情根据人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和省委构造部、省人力资本社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用职员体检事情的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关划定施行。

　　本次测验不指定测验教导用书。笔试测验纲领在阜阳市人力资本和社会保证局网同一公布。雇用事情主管构造不举行也不拜托任何机构举行测验培训班。

　　享用国度最低糊口保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考职员，能够享用减免笔试测验用度的政策。此类职员报名后，先实施网上确认和网上缴费。2021年10月18日至21日时期，将报名资历检查表和所需证实质料照相后发送至电子邮箱，据此打点笔试减免用度手续。享用国度最低糊口保证金城镇家庭职员，应供给低包管；乡村特困家庭职员，应供给特困家庭根本状况档案卡。上述职员还要同时供给可以证实其与家庭所属干系的相干证实质料(如户口簿等)。

　　“大门生村官”应供给由省级构造部分出具的大门生村官效劳证书原件和复印件；“特岗西席”应供给由省级教诲主管部分出具的乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席效劳证书原件和复印件；“三支一扶”职员应供给由天下“三支一扶”事情和谐办理办公室监制、省级“三支一扶”事情和谐办理机构出具的高校结业生“三支一扶”效劳证书原件和复印件；大门生效劳西部意愿者应供给由共青团中心同一建造的效劳证和大门生意愿效劳西部方案审定表原件和复印件(效劳期须满两年及以上)。

　　报考职员报名后，10月15日16：00前可随时登录阜阳人事测验网上报名体系查询能否经由过程了资历检查。经由过程检查的，不得改报其他岗亭;还没有检查或未经由过程检查的，在10月15日16：00前能够改报其他岗亭。

　　雇用方法采纳笔试和专业测试相分离的法子停止，雇用法式为：收集报名阜阳好仍是亳州好、笔试、资历复审、专业测试、成就分解、体检考查、肯定拟聘职员、公示存案、签约聘任。

　　报考职员测验终极成就依笔试成就与专业测试成就分解肯定后，在市人力资本和社会保证局网站和主管部分网站上宣布。

　　资历复审根据雇用通告划定的雇用所需资历前提和招聘职员网上报名时供给的照片与信息停止，凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料的，打消其参与专业测试资历。由此呈现人选缺额的，在专业测试前依笔试成就(含加分)从高分到低分，顺次等额递补。

　　报名接纳收集报名的方法停止。报名网站为阜阳人事测验网上报名体系(。报名工夫为2021年10月9日9:00至10月14日23:00，过期不再补报。

　　(2)属已修完讲授方案划定局部课程阜阳淮南专线车、各科成就及格、2021年结业但还没有获得结业证书的非整日制学历教诲的，还须供给黉舍或省、市卖力自学测验、成人教诲等事情的教诲主管部分出具的该学历条理、结业工夫和“2021年结业，已修完讲授方案划定局部课程，各科成就及格，结业证书待发”的书面证实、自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。

　　笔试最低掌握及格分数线为大众科目中两科笔试成就总分130分。专业测试的入围人选，从同岗亭最低掌握及格分数线以上职员中按划定肯定。考生有一科成就低于50分的，打消进入专业测试资历。

　　专业测试采纳构造化口试方法停止。专业测试总成就满分按100分计较。实践参与构造化口试职员数少于或即是岗亭雇用方案数的考生，口试成就须到达70分及以上，方可进入体检、考查环节阜阳好仍是亳州好。

　　报考职员报名前，应经由过程“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考职员登录阜阳人事测验网上报名体系停止报名，经短信考证后，当真浏览《测验时期疫情防控须知》，并签订“诚信许诺书”，填写《2021年下半年阜阳市奇迹单元公然雇用事情职员报名资历检查表》，上传自己电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb)，并供给有用通讯方法。报考职员填写的信息必需与自己实践状况、报考前提和所报考的岗亭请求相分歧。雇用单元或其主管部分按照其设置的雇用岗亭前提，卖力对网上报名的招聘职员停止报考资历初审。凡故弄玄虚经由过程资历检查,实在践状况与报考前提划定不符的，一经查实，即打消测验、聘任等资历。

　　(4)有相干事情阅历请求的，还需供给相干证实质料：有劳动(聘任)条约的供给条约原件；无劳动(聘任)条约的供给由事情单元出具的书面证实质料(签章)。

　　考生所学专业以结业证书专业为准，不克不及够凭专业(学业)证书、毕业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。结业证书上专业前面带括号，只能代表所学内容有所触及，不克不及认定为专业(教诲部宣布的“专业指点目次”中自带括号的除外)，考生只能以括号之外的专业称号报考符合合的岗亭。

　　(一)在体检环节因孕待检职员，应在产后国度划定的产假完毕之日前向雇用单元主管部分提出补检书面申请，过期未申请视为主动抛却，不再递补。

　　资历复审由雇用单元及其主管部分卖力停止。根据报考职员笔试成就根据《职业才能偏向检验》成就(含加分)+《综合使用才能》成就(含加分)肯定，从高分到低分次第，按照雇用有用岗亭方案数，按3：1比例肯定各岗亭参与专业测试的职员，并停止资历复审。最初一位如无数名考生笔试成就不异的，一并肯定为参与资历复审人选。

　　主管部分及其雇用单元按照雇用方案数和招聘职员测验终极成就，从高分到低分，按1：1比例等额肯定体检、考查工具。如终极成就不异，顺次以专业测试成就、《职业才能偏向检验》成就、《综合使用才能》成就排序，得分高者优先。若考生各科目成就均不异，则采纳加试的办法，加试计划另行宣布(递补法式如遇成就并列状况按此划定施行)。

　　资历复审时，报考职员应供给自己有用住民身份证原件、学历(学位)证书、雇用岗亭划定请求的相干证书、证实等原件和报名资历检查表等质料。此中：

　　《职业才能偏向检验》和《综合使用才能》两个科目持续停止测验，中心不连续。两个科目题本为合订本，测验开端前发放，各科答题卡别离发放。第一科测验工夫停止后，发出第一科测验答题卡，第二科测验工夫停止后，发出发放的一切测验材料。

　　(五)曾因立功受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪处罚限期未满大概正在承受规律检查的职员、处于刑事惩罚时期大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员；

　　经由过程资历检查的报考职员阜阳好仍是亳州好，应于10月16日23：00前登录阜阳人事测验网上报名体系按划定交纳笔试测验用度(过期未缴费的视为自行抛却)。

　　经批准，2021年下半年阜阳市公然雇用奇迹单元事情职员14名，雇用方案(岗亭)等信息于9月24日起在阜阳市人力资本和社会保证局网及相干媒体上同一公布。

　　公然雇用职员岗亭表中的“30周岁以下”为“1990年9月当前诞生”(其他触及年齿计较的依此类推)；事情阅历请求，停止工夫为2021年12月31日。因事情单元变革而中止工夫的，其在差别单元事情的工夫能够累计计较。在校门生在读时期参与勤工俭学、练习等不视为事情阅历。

　　2021年下半年阜阳市奇迹单元公然雇用笔试采纳“大众科目”的测验形式。大众科目包罗《职业才能偏向检验》和《综合使用才能》两科，测验种别分为综合办理类(A类)、医疗卫生类(E类)2个种别(医疗卫生类细分为西医临床、药剂、照顾护士、医学手艺4个小类)。

　　香港、澳门大学学历，须经国度教诲行政主管部分承认；外洋学历，要经国度教诲部相干部分学历认证；上述职员同时须契合通告划定及岗亭请求的报考资历前提。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单元试行职员聘任轨制定见的告诉》(皖政办〔2006〕13号)划定，雇用单元须与受聘职员签署奇迹单元聘任条约，建立人事干系。聘任职员报酬按有关划定施行。奇迹单元新进职员按划定实施试用期轨制，试用期包罗在聘任条约限期内。

　　考生须严厉根据雇用岗亭请求的专业填报，如考生所学专业在教诲部宣布的专业(学科)指点目次中未呈现，且雇用岗亭专业请求为“XX类”或“一级学科”及相似情况的阜阳好仍是亳州好，由培育单元供给该专业人材培育计划和讲授纲领，并证实其相干性。

　　(二)除本通告还有阐明，大概国度、省还有划定外，信息实在性以报名时的实践状况为准。资历检查贯串公然雇用的全历程，凡发明报考者不契合报考前提的，随时打消雇用资历。

　　测验终极成就按笔试成就占50%阜阳淮南专线车、专业测试成就占50%分解肯定。计较公式：(《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就)÷2÷1.5×0.5+专业测试成就×0.5。

　　(三)奇迹单元有关雇用政策及考务、专业测试、体检、考查等后续信息，请考生实时登岸阜阳市人力资本和社会保证局网站查询、查阅。

　　为确保新进职员质量，确认报考人数与岗亭雇用方案数的比例达不到3:1的，打消或响应核减该岗亭雇用方案数。被打消雇用岗亭的报考职员，可于10月17日12:00-17:00改报其他契合前提的岗亭。

　　(3)构造、奇迹单元在编正式事情职员还须按干部人事办理权限供给单元和主管部分赞成报考的证实。

　　对经考核契合加分前提的职员，在阜阳市人力资本和社会保证局网站向社会公示5天，公示无贰言的，按划定法式将其大众科目笔试成就每门各增长2分。

　　经公示无贰言或公示成果不影响聘任的，雇用单元主管部分根据划定将有关质料报送同级人力资本社会保证部分打点有关聘任存案手续。对违背公然雇用划定或未能在2021年12月31日前供给雇用岗亭所请求响应条理学历、学位等证书的报考职员阜阳淮南专线车，打消其聘任资历；对未在雇用单元划定工夫内报到上班的职员，打消其聘任资历。

　　按照《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的施行定见》(皖办发〔2017〕24号)等文件肉体，考查完毕时考查工具仍属于失期被施行人的，考查环节不予及格。

　　雇用单元主管部分按照雇用通告划定的请求和招聘者的测验成就、体检成果、考查状况，经个人研讨后，肯定拟聘职员。

　　《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委构造部、安徽省人力资本社会保证厅《关于印发〈安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子〉的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)的划定和请求，因事情需求，阜阳市下半年方案面向社会公然雇用一批事情职员。现将有关事件通告以下：

　　“效劳下层项目”职员按划定施行加分政策。上述职员于2021年10月26日(上午8：30—11:30、下战书14:30—17:00)，照顾相干证书到阜阳市人力资本和社会保证局奇迹单元人事管文科(地点：清河东路579号阜阳好仍是亳州好，市人社局1号楼205，联络德律风)申报加分事件，过期不再受理。

　　2021年11月尾前(详细工夫另行告诉)，报考职员可登录阜阳市人力资本和社会保证局网，查询自己笔试成就。

　　体检、考查及格人选呈现缺额的，根据划定法式和时限，在同岗亭报考职员中，按测验终极成就从高分到低分顺次等额递补，递补各不超越两次。拟聘任职员名单公示完毕，不再递补。

　　香港、澳门大学学历须经国度教诲行政主管部分承认；外洋学历须供给教诲部中国留学效劳中间出具的学历认证书。以上质料均需复印件。

　　成就分解时，笔试成就、专业测试成就均以百分制计较，计较时别离保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(1)属整日制2021年应届结业生的，还须供给省级教诲主管部分颁布的一般高校结业生失业报到证；此中，未获得结业证书的，还须供给自己门生证原件、自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。

　　大众科目测验范畴以《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》(2021年版)(附件2)为准。