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　　缴费顺遂的报考职员，请于5月 17 日11:00后间接登录阜阳人事测验网上报名体系自行下载并打印笔试准考据

　　缴费顺遂的报考职员，请于5月 17 日11:00后间接登录阜阳人事测验网上报名体系自行下载并打印笔试准考据。

　　笔试科目为《职业才能测试》和《财会常识》两科，满分各为100分。笔试成就按《职业才能测试》成就的30%、《财会常识》成就的70%的比例分解。

　　自己有用住民身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件，报考岗亭请求的资历证书原件、复印件。此中属在编正式事情职员的新安人材网阜阳阜阳市群众病院品级，需按人事办理权限供给单元和主管部分赞成报考的证实。

　　资历复审及格职员进入口试环节，口试采纳构造化口试方法停止，总分为100分。此中实践进入口试职员少于或即是岗亭雇用方案数的，口试成就须到达70分以上方可进入体检和考查。

　　按照考生笔试成就和雇用方案数，从顺遂到低分阜阳市群众病院品级，按3：1的比例肯定参与资历复审职员，资历复审工夫、所在另行通告告诉。

　　为确保雇用职员质量，其报考人数与岗亭雇用数的比例不得低于3:1，不敷划定开考比例的，打消或核减该岗亭雇用方案数。

　　最初一位若有多名考生中笔试成就不异的，一并进入资历复审环节。凡与报考资历前提请求不符、不克不及按划定供给证件质料或不定时参与资历复审的，打消其复审资历，由此呈现的人选缺额，依笔试成就从顺遂到低分，在划定工夫内顺次等额递补。资历复审时，报考职员应供给以下证件、质料：

　　报考职员报名后至2019年5月16 日12：00前登录阜阳人事测验网上报名体系查询能否经由过程资历初审。

　　经由过程资历检查的报考职员于5月 16日17:00前登录阜阳人事测验网上报名体系经由过程网上缴费交纳笔试用度。未定时缴费的，视为抛却报名。参照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定，按每人每科45元尺度收取测验用度。

　　报考职员报名时，签订《报考职员诚信许诺书》，填写《报名资历检查表》，上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格局，尺寸为295×413像素，巨细为20-100kb)。报名时所填信息必需实在无误。对假造、变造有关证件、质料、信息新安人材网阜阳，欺骗测验资历的，将根据人事测验违纪违规的有关划定处置阜阳市群众病院品级。凡因故弄玄虚或虽经由过程资历检查但实践与报考前提划定不符的新安人材网阜阳，一经查实，即打消测验资历。报考职员报名与测验时利用统一有用住民身份证。