阜阳人事人才阜阳农业发展2024年3月21日

　　当局优效劳，企业看得见

　　当局优效劳，企业看得见。眼下，在颍东区阜阳同福大安康食物城一二三产交融项目标施工现场，工人们正抢抓工时，抓紧建立，一派炽热现象。该项目总投资20亿元，落户颍东区之初，本地就建立由区指导牵头的多部分合作专班，针对食物财产建立、消费触及的各个环节建立效劳小组，全程跟踪效劳。

　　以实绩论豪杰、凭实绩用干部。现在，颍东区从“揭榜挂帅”中汲引重用干部4名，从“百名科股长”中汲引重用干部10名，从查核排名靠前的处所、单元“一把手”保举干部中接纳17名，进一步提拔了广阔干部真抓实干、竞位抢先的精气神。

　　为深化贯彻落实党的二十大肉体，鼓舞党员干部斗胆探究、勤奋敬业，勇于担任、浮躁干事，颍东区对峙以廓清正名事情为主要抓手，鞭策片面从严治党主体义务落实、净化优化政治生态，在“强风格、办实事、比功绩、促开展”半年总结集会上，初次以公然传递的方法为5名干部廓清正名，让自动做事、勇于担事、立异找事的干部真正没有后顾之忧，连合鼓励了全区广阔党员干部忠实失职、奋勇抢先。

　　7月28日，家住颍东区中午镇的住民王怀影，在中午居委会的政务效劳代庖点，领到了本人期盼已久的企业停业执照，高兴之情溢于言表：“我从前在镇上开电器店，如今想要创办公司，需求打点停业执照。没想到，在‘家门口’的代庖点，提交身份证就可以打点好营业，不消再往郊区往返跑，给我们省了很多心！”

　　在“强办比促”举动展开的优良气氛里，颍东区出实招，办实事，暖民意，惠民生。全区28个区级指导对69件重点信访件、40个重点项目、86个重点企业实施指导包案、项目包保、企业包联，累计展开下层调研686次，访问企业536次，指点处理成绩992个，连续发力促进各项事情落实。对峙“红管家”下层管理新形式，累计化解冲突纠葛等各种成绩3824件。本年以来，全区民生范畴收入13.33亿元，占普通大众预算收入86.1%，大众幸运感明显进步。

　　起步即冲刺，残局即决斗。“没有过硬风格，就没有更大的开展。要提服从、讲质量，树牢‘明天再晚也是早、来日诰日再早也是晚’的服从认识，做到使命一安插，即刻抓落实，事情一布置，即刻去鞭策，事情一完成，即刻就反应……”1月29日，在颍东区“强风格、办实事、比功绩、促开展”大会上，针对全区强化风格建立，颍东区委书记赵群的话语掷地有声。

　　本年以来，颍东区环绕企业创办、工程建立项目报建等18项重点目标，推出156条变革步伐，完成企业创办集成化“一网通办”1个环节、1套质料阜阳人事人材、0.5个事情日办结。营商情况综合得分第一季度居全市第2位，重点目标全市第2位，事情使命完成状况居全市第1位。一季度全市10项事情考评中，3项事情位居全市第1位，鞭策“两个放慢”综合排名位居皖北17个区第1位阜阳农业开展，新型产业化排名皖北第8位，阜阳三区第1位。

　　“豪杰不管出处阜阳人事人材，谁有本领谁就揭榜！”为贯彻落实全省“一改两为”大会肉体和市委“三比”举动请求，比年来，颍东区立异推出交换比学的练兵新方法——“揭榜挂帅”举动，明白区招商投资增进中间、区信访局、区发改委、颍东经济开辟区管委会4家兼顾卖力招商引资、信访积案化解、项目建立、低效闲置用地处理4组专题，明白每一个专题的揭榜课题、揭榜导师等，面向全区党员干部公布榜单阜阳农业开展，采纳小我私家自荐和单元保举的方法参与举动。

　　“当前，市委市当局付与颍东‘阜城副中间’的极新定位，表现的不只是对颍东的体贴和撑持，更主要的是对颍东职位的承认和必定。如今的颍东，正处于汗青上最好的开展期间。”颍东区委书记赵群暗示，期望经由过程“强办比促”这场风格反动，进一步强化“争”的认识，提拔“干”的实效，构成“拼”的气氛，勤奋打造调和和谐的干群干系、便利高效的营商情况、风清气正的政治生态阜阳人事人材，为颍东经济社会高质量开展供给愈加刚强有力的保证。（赵名威 武艳/文 徐丹丹/图）

　　看法一变六合宽，思惟一转无事难。跟着“强办比促”举动不竭深化，全区高低思惟看法有用改变、规律风格大为改变、事情效果连续闪现。在信访事情范畴，全区持续15个月“零”进京访和到省“零”集访，本年以来阜阳农业开展，国度、省、市、区四级信访部分注销事项降幅全市第1，信访一次性化解率从全市末位跃升为第3，参评率、合意率从全市中游跃升为第1；午季秸秆禁烧时期，颍东区成为全市独一“零火点”县区。

　　让数据多跑路，让大众少跑腿，买通效劳大众的“最初一千米”。近期，跟着“强办比促”举动连续展开，颍东区不竭优化政务效劳事情，大众合意度明显进步。本年上半年，颍东区政务效劳中间办件量达99602件。效劳工具好评率为99.99%，差评整改率达100%。该区还初次选聘6名政务效劳体验官，化身处事大众和企业的代言人，以一般大众的视角对政务效劳展开体验式监视，进一步进步了政务效劳事情效能。

　　颍河东畔，安闲平和。沃野平畴，流金叠翠。一项项工程建立快速向前，一幅幅磅礴画卷铺陈伸展阜阳人事人材。这片大地上，到处皆是兴旺开展的喜人现象。

　　跟着“揭榜挂帅”举动连续深化，全区干部担重担、破困难、创一流的才能连续提拔阜阳人事人材、风格连续向严向实，本年以来，共霸占榜单13个，完成严重打破18个，出现出10名优良“揭榜导师”，12名“优良揭榜人”。该区以“单元推、分类考、普遍评”为抓手，多维度展开“百名科股长”考评，从413名科股长信息库中精准选定99名参评工具，分别大众效劳、综合办理、行政法律等3类岗亭，梳理9943个大众赞扬反应的成绩，476名效劳工具评价状况，并以此停止考评排名。

　　历经半年多的“强办比促”风格建立年举动，阜阳市颍东区迸收回一股主动向上、“破茧成蝶”的能量。

　　雄关慢道真如铁，现在迈步重新越。在“强办比促”全区风格建立年举动连续鞭策下，当前的颍东区正踔厉发奋、勇毅前行，以奋力兴起的微弱势头，争一流、创先辈。

　　互联网消息信息效劳答应证：增值电信营业运营答应证：皖B2-20080023

　　拼经济、稳增加，曾经成了颍东区才能风格建立的主疆场。本年以来，该区大抓招商、大上项目、大聚财产，完成完工项目36个，施行省亿元以上重点项目61个，完成投资82.29亿元，财务资金跟尾项目126个、资金到位3.32亿元。

　　“一周以内，颍东区市场羁系局就给我们打点好食物消费答应证，在全部材料收拾整顿、现场勘测等方面，服从十分高！”同福团体阜阳工场行政副总司理张建不由慨叹。“如今企业项目进度正在根据方案杂乱无章展开，估计本年10月份能够投入利用，年产值估计可达10亿元。”

　　颍东区“强风格、办实事、比功绩、促开展”大会召开后，全区各地各单元高度正视，召开发动会转达进修区委文件、集会肉体，展开情势多样的警示教诲，深化查摆六个方面凸起成绩，停止今朝，71个处所和单元排查233个凸起成绩，展开廉政交心谈线年以来，全区共查处违背中心八项划定肉体9起15人，党纪处罚11人（此中违规吃喝2起5人），较客岁同期处置人数降落37.5%。

　　本年1月，阜阳市颍东区召开“强风格、办实事、比功绩、促开展”大会，正式拉开了举动序幕。半年来，颍东区各地砥砺奋进，竞位抢先，以“强办比促”为抓手，处理真成绩、真处理成绩，构成了一套行之有用的体系体例机制阜阳人事人材，打造了一支风格过硬的干部步队，交出了一份实干抢先的事情答卷，做事创业气氛逐步浓重、抢先创优功效逐步闪现，为颍东经济社会高质量开展供给愈加刚强有力的保证。

　　作为低效闲置用地项目事情组的一员，颍东区司法局青年干警陈杰杰深有领会。“人在事上练，刀在石上磨。半年来，我不竭补齐本人在新脚色中的短板弱项，自动下沉一线，和本地低效闲置用地企业面临面交换，解除企业处理各项风险。在对标进修其他揭榜优良导师的过程当中，不知不觉，我们的做事干劲愈来愈足。”