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　　“您好，我是颍泉区人社局事情职员，之前校园雇用会理解到您投了简历阜阳都会计划图阜阳都会计划图，如今想做个德律风回访……”颍泉区人社局对在雇用会中送达简历的905名高校结业生停止了德律风回访，成立了信息台账，实时理解他们的入职状况

　　“您好，我是颍泉区人社局事情职员，之前校园雇用会理解到您投了简历阜阳都会计划图阜阳都会计划图，如今想做个德律风回访……”颍泉区人社局对在雇用会中送达简历的905名高校结业生停止了德律风回访，成立了信息台账，实时理解他们的入职状况。

　　社保补助、初次创业一次性补助怎样申领？创业包管存款利钱补助有哪些政策？为更好地效劳企业，助力企业开展，颍泉区人社局主动阐扬为企纾困感化，片面落实创业包管存款阜阳都会计划图、培训补助等减负稳岗扩失业政策，有用撑持了中小企业不变岗亭，并鼓舞其吸纳更多高校结业生等重点群体失业。

　　跟着“招才引智”事情的深化展开，阜阳市颍泉区人社局以“引进人材阜阳黑社会老迈、留住人材、用大好人材”为目的，主动搭建高校结业生与当地企业的对接平台，有用增进了人材与岗亭的精准婚配，为地区经济社会开展注入了新生机。

　　同时，区人社局还经由过程电线家企业具体引见了社会保险政策阜阳黑社会老迈，进步了政策晓得率和通明度，确保了来泉留泉失业人材可以享用到应有的社会保险报酬。

　　关于还没有入职的结业生，区人社局按照其专业及志愿，向他们保举了最少3家区内企业，并流通了失业帮扶热线阜阳黑社会老迈，成立了“招才引智”长效机制阜阳都会计划图。据理解，停止今朝，已有71名高校结业生正式入职。

　　“基于前期收罗汇总的信息，我们有针对性地构造了160家企业前去省内及长三角地域的各种院校，举行了13场‘招才引智’高校行专场雇用会，胜利吸收了大批高校结业生前来招聘，搭建了人材与企业的‘双向奔赴’的平台阜阳都会计划图。”颍泉区人社局卖力同道引见。

　　要想完成企业和人材的双向奔赴，就需求完美人材引育形式，牢牢环绕全区财产系统开展实践和企业消费需求来招惹人才。为此，颍泉区人社局建立特地的事情小组阜阳都会计划图，深化辖区内的322家重点企业，经由过程实地访问、集合座谈和德律风查询拜访等方法，片面搜集企业的岗亭需求、薪资福利报酬和雇用前提等信息阜阳黑社会老迈，经心梳理并汇总构成了具体的岗亭信息表。

　　“我们将持续深化‘招才引智’事情，不竭优化人材效劳情况，勤奋打造人材会萃高地，为颍泉区的经济社会开展供给坚固的人材保证阜阳黑社会老迈。”颍泉区人社局卖力人暗示。(赵盈盈 李建辉)