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  体检和考查完毕后,根据职位选调方案数阜阳前锋网干部公示,按照考生的测验成就、体检成果、考查状况等提出拟选调人选,报市公事员主管部分考核赞成后,发放选调告诉书,并根据干部办理权限和有关法式打点转任手续

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  体检和考查完毕后,根据职位选调方案数阜阳前锋网干部公示,按照考生的测验成就、体检成果、考查状况等提出拟选调人选,报市公事员主管部分考核赞成后,发放选调告诉书,并根据干部办理权限和有关法式打点转任手续。

  1、报考职员因报考本次公然选调与其地点单元发生的成绩由报考职员自行处置。若在划定工夫内因其地点单元或本地公事员主管部分的缘故原由形成其不克不及打点转任手续的,由报考职员本人卖力,选调单元不负担义务。

  次要测试时势政治、法令、公扎营业常识等内容(不指定课本和温习范畴)阜阳人上阜阳论坛。笔试时限120分钟阜阳前锋网干部公示,总分为100分。笔试成就60分以上方可进入下一个环节。笔试工夫为2018年3月11日15:00-17:00,笔试所在见准考据。

  为增强公安步队建立,拓宽选人用人渠道, 吸纳人材充分下层一线,经研讨决议公然选调群众差人,现通告以下:

  选调职员除应契合《中华群众共和国公事员法》和《中华群众共和国群众差人法》划定的根本前提外,必需契合以下前提:

  (1)报考职员登岸阜阳人事测验网(报名,签订“诚信许诺书”,填写《阜阳市公安局公然选调群众差人资历检查表》,上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG格局阜阳人上阜阳论坛,尺寸为295×413像素,巨细为20-100kb)。同一报名工夫为2018年2月22日9:00至2月28日17:00,过期不予报名。报名时所填信息必需实在无误。对假造、变造有关证件、质料、信息,欺骗测验资历的,将根据人事测验违纪违规的有关划定处置。凡因故弄玄虚或虽经由过程资历检查但实践与报考前提划定不符的,一经查实,即打消测验、选调资历。

  (2)查询资历检查成果。报考职员报名后至2018年3月1日17:00前登录阜阳人事测验网查询能否经由过程资历初审。经由过程检查的,不克不及再报考其他岗亭。未经由过程检查的,可在2018年3月2日12:00前改报其他岗亭阜阳前锋网干部公示。

  (四)具有3年以上政法事情阅历(含试用期)阜阳人上阜阳论坛,且积年公事员年度查核均为称职以上等次(试用期除外)阜阳前锋网干部公示,事情阅历工夫计较停止2018年3月31日;

  体检工夫、所在及考查有关事项在阜阳市人力资本和社会局网站(、阜阳市公安局外网(fy.ahga.gov.cn)及阜阳市公安局内网(10.127.1.110)另行告诉阜阳人上阜阳论坛。

  资历复审及格且笔试成就在60分以上的职员参与口试。口试后,笔试成就与口试成就按5:5的比例分解测验总成就。口试成就低于60分的,打消进入下一环节资历。

  资历复审工夫和所在在阜阳市人力资本和社会局网站(阜阳前锋网干部公示、阜阳市公安局外网及阜阳市公安局内网(10.127.1.110)另行告诉。

  体检和考查人选按公然选调方案数,依测验总成就从高到低等额肯定(总成就不异的,按笔试成就上下次第排序)。体检及格的,方可列为考查工具。考查事情次要对考生的德、能、勤、绩、廉等状况停止片面考查阜阳人上阜阳论坛。

  (3)网上打印准考据。报名确认后,报考职员于2018年3月8日8:00后间接登岸阜阳人事测验网下载并打印笔试准考据。

  口试工夫和所在在阜阳市人力资本和社会局网站(、阜阳市公安局外网及阜阳市公安局内网(10.127.1.110)另行告诉。

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  • 编辑:孙蓉
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