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　　按照《安徽省公安构造警务帮助职员办理条例》及有关划定，阜阳市公安场面向社会公然雇用警务帮助职员210名，有关事项通告以下：　　4.报考职员须连续存眷阜阳市公安局网站（），未按划定参与报名、体能测试、笔试阜阳市最新雇用信息、口试、体检的，均视为主动抛却招聘

　　按照《安徽省公安构造警务帮助职员办理条例》及有关划定，阜阳市公安场面向社会公然雇用警务帮助职员210名，有关事项通告以下：

　　4.报考职员须连续存眷阜阳市公安局网站（），未按划定参与报名、体能测试、笔试阜阳市最新雇用信息、口试、体检的，均视为主动抛却招聘。凡因不实时检察酿成的结果，由招聘职员自己卖力。

　　纵跳摸高测评次数不超越3次，纵跳摸高及格尺度（女子265厘米、女子230厘米），不及格者不得参与跑步测评；女子1000米、女子800米跑测评次数为1次，（女子1000米及格工夫455、女子800米及格工夫445）。

　　资历检查事情贯串雇用事情全历程，发明报考职员材料不全或虚伪报考信息的，一经查实，立刻打消报考资历，所发生的结果由报考者自己负担，触及违法立功的，依法追查其法令义务。

　　任命的警务帮助职员的人为及福利报酬归入当局财务保证。享用根本养老、医疗、赋闲、工伤、生养等社会保险和住房公积金等社会保证。

　　加分取此中一项，不累计加分。加分的相干证件、材料原件需现场检察，并供给复印件一份交事情职员考核，如不克不及定时供给证件、材料阜阳教诲网官方网站，视为志愿抛却加分。详细工夫、所在另行告诉。

　　体检按雇用方案数，依测验总成就（笔试、口试成就各占50%），从高分到低分顺次等额肯定体检工具（若总成就不异的阜阳教诲网官方网站，根据口试成就、笔试成就前后次第从高到低肯定）。

　　体检及格职员进入考查环节，考查事情由公安构造卖力构造施行，根据《安徽省公安构造警务帮助职员办理条例》等划定，并参照《公安构造任命群众差人政治考查事情法子》停止。

　　3.体检事情完毕后，对体检结论有疑问者，在接到体检结论告诉当日内决议能否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只停止一次，体检成果以复检结论为准。

　　各雇用单元卖力对报名职员停止资历检查，资历检查根据雇用通告划定的报考资历前提和招聘职员报名时需供给的证件材料信息停止。凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料的，打消其测验资历。

　　（五）年满18周岁，准绳上不超越30周岁(即在1994年2月1日当前至2006年2月1日从前诞生的职员），硕士研讨生及以上学历、退役甲士年齿放宽到35周岁（即在1989年2月1日当前诞生的职员）；

　　口试准绳上采纳构造化口试的办法停止。口试人选按照岗亭任命方案数，在同岗亭体能测评及格的职员中依笔试成就从高到低按2：1比例肯定。不敷划定比例的按实践人数肯定。最初一位若有多名报考者测验成就不异的，一并肯定为口试人选。口试后，笔试成就、口试成就按比例分解测验总成就（保存小数点后两位）。口试成就低于60分的，打消进入下一环节资历。考生出缺考阜阳市最新雇用信息、违纪等状况，也不得进入下一环节。

　　（2）结业证书原件及复印件1份，学信网学籍在线份(大专及以上学历出具，需现场登录学信网查询，事情职员考核）;

　　采纳现场报名的方法，报考职员填写的信息必需与自己实践状况、报考前提和所报考的岗亭请求相分歧。每位报考职员限报一个岗亭，并须利用自己有用住民身份证停止报名和参与测验。

　　（1）自己近期二寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（户口簿复印户主首页及自己页）、《诚信许诺书》1份（详见附件2，请自行打印并填写）阜阳市最新雇用信息、《阜阳市公安局雇用警务帮助职员报名注销表》1份（详见附件3，请自行打印并填写）；

　　笔试实施百分制，笔试内容次要包罗：习近平新时期中国特征社会主义思惟；时势政治；《中华群众共和国刑法》《中华群众共和国刑事诉讼法》《中华群众共和国治安办理惩罚法》等根本法令常识及岗亭请求其他常识点。笔试工夫90分钟阜阳市最新雇用信息，采纳闭卷方法停止，成就满分100分。

　　本次共雇用210名辅警。此中阜南县局100名，太和县局40名，临泉县局70名。详细岗亭及响应前提详见《阜阳市公安局2024年第一批公然雇用警务帮助职员岗亭方案表》（附件1）。

　　应考通告和后续其他有关信息将连续在阜阳市公安局网站（）公布，报考者如对报名和应考事情有疑问或需求征询的，能够拨打以下联络电线.征询德律风：

　　此次公然雇用根据公布雇用通告、报名与资历检查、体能测试、笔试、口试、体检、考查、公示、聘任等法式顺次停止阜阳教诲网官方网站。

　　测验根据体能测评、笔试、口试法式停止，考生测验成就按笔试、口试设定的比例分解总成就（50%、50%）计较到小数点后两位，第三位四舍五入。

　　5.口试成就及格的考生将按照雇用岗亭雇用方案数20%归入备选库，在统一岗亭职员中因离任等缘故原由形成岗亭缺岗时，按照岗亭分解总成就从高到低次第，从后备库等额聘任。后备职员库有用期为一年阜阳教诲网官方网站。

　　体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公事员任命体检特别尺度（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等划定施行。

　　构造肯定体检工具到指定的医疗机构停止身材安康查抄。体检用度由报考职员自理，体检不及格者不退还体检费。

　　体检和考查不及格或抛却呈现缺额的阜阳教诲网官方网站，根据划定法式和时限，在同岗亭招聘职员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。若同岗亭招聘职员递补时呈现无人可补的状况，将在雇用单元内一切雇用岗亭由高分到低分停止调度递补。递补职员将根据体检、考查及雇用任命等环节停止。

　　体检、考查事情完毕后，按照体检考查状况肯定拟聘任职员名单，并停止公示（）。公示无贰言的拟聘任职员，须参与岗前培训并依法签署劳动条约。对契合聘任前提的职员阜阳市最新雇用信息，试用期满查核及格者正式予以任命阜阳市最新雇用信息。试用期被证实不契合聘任前提和岗亭请求的，依法消除劳动条约。

　　(4)240101、240106、240110退役甲士报名岗亭，在退役时期得到小我私家三等功以上声誉的退役甲士，可加5分；