头条资讯官网阜阳刁卫华现在在哪2024年3月10日阜阳论坛贴吧

　　体检在三级甲等以上综合性病院停止

　　体检在三级甲等以上综合性病院停止。体检事情完毕后，由病院出具“及格”或“不及格”的结论性定见。体检用度由考生自理。

　　我已认真浏览《太和县城关镇2023年公然雇用社区助理员通告》，分明并了解其内容，我慎重许诺：

　　（一）反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，可以自发施行党的道路、目标、政策，具有优良的思惟政治本质和操行，身材安康，风格正直，遵纪违法，大众根底好。

　　次要考查招聘职员的根本素养、和谐应变、言语表达才能和其他综合本质阜阳刁卫华如今在哪，满分为100分。口试工夫、所在及其他相干事项另行公布。

　　计较机操纵满分100分。次要测试根本办公软件使用，包罗word、Excel等软件的操纵利用。

　　以上是2023年阜阳太和县城关镇雇用社区助理员16人通告的局部内容，更多资讯请持续检察:安徽华图安徽奇迹单元雇用网(。

　　社区助理员报酬报答根据社区“两委”副职根本报答的80%核算，并跟着“两委”副职根本报答程度的进步，同步停止调解。为助理员打点五项社会保险，购置人身不测损伤险。退出助理员步队的职员，可按小我私家志愿转为灵敏失业职员持续参与交纳城镇职工根本养老保险，缴费金额由小我私家全额承担。

　　按照综分解绩、体检与考查成果个人研讨肯定拟聘人选，并在太和县城关镇前锋网、太和县城关镇当局公示栏阜阳刁卫华如今在哪、和泰人力资本官网、定阅号别离公示。公示期为5个事情日。公示期满无贰言后，没有成绩大概反应的成绩不影响聘任的，打点聘任手续;对反应有影响聘任的成绩查有实据的，不予聘任;对反应的成绩一时难以查实的，应暂缓聘任考核，待查实并做出结论后再决议能否聘任。

　　1、报名方法：报名接纳收集报名的方法停止，报名网站为太和县人事测验网上报名体系（），报名工夫为2023年5月24日9:00至5月29日18：00，过期不再补报。

　　为进一步充分太和县城关镇社区助理员步队，吸收优良人材扎根社区、片面提拔社区事情效能和效劳质量，现方案面向社会雇用16名社区助理员。现将有关事项通告以下：

　　按照雇用岗亭方案数，按笔试及计较机总成就2:1比例肯定参与口试职员，最初一位若有成就不异的，一并肯定为参与口试人选。如口试人数达不到2:1比例，经雇用指导小组研讨赞成据实参与口试。

　　(三) 第一学历为整日制专科及以上，熟习办公软件，有必然的计较机操纵才能，年齿在18周岁以上头条资讯官网、35周岁以下(即出诞辰期1987年5月23日至2005年5月23日之间诞生)。

　　(四)有以下情况之一者，不得报名：1、违背政治规律和政治端方的；2、曾受过刑事惩罚大概治安惩罚的；3、非事情缘故原由遭到党纪政务处罚还没有超越所受处罚有关任职限定限期的；4、正在承受纪检监察构造、司法构造备案查询拜访处置未了案的职员；5、缠访闹访的；6、以不法手腕怂恿和构造大众个人上访、滋扰社会不变或形成群体性变乱的；7、存在“村霸”和涉黑涉恶等成绩的8、因涉黄、涉毒、涉赌近3年遭到行政惩罚的；9、不法宗教的构造者、施行者、到场者和构造操纵宗教、宗族、宗派权力滋扰腐蚀下层构造和下层政权的；10、被归入天下法院失期被施行人名单的；11、在各级公事员招录或奇迹单元雇用测验中被认定有作弊等严峻违背测验规律举动且仍在不得报考限期的；12、其他有法令、法例不契合聘任前提的。

　　2、实在、精确地填写和供给自己的报名信息、证实材料、证件等相干质料，并包管在测验及任命时期联络方法流通。

　　雇用事情指导小组全程到场、监视、指点雇用事情，拜托和泰人力资本详细施行笔试、计较机测验、口试事情。

　　考查事情由太和县城关镇群众当局同一构造施行。对口试、体检均及格者停止综合考查，片面理解考查工具的政治思惟、品德品格、理想表示、才能本质、岗亭婚配和有没有违法违纪和清廉自律等方面的状况，并构成考查质料。

　　报考职员登录太和县人事测验网上报名体系停止报名，填写《太和县城关镇雇用社区助理员报名表》，上传自己电子照片（近期免冠蓝底正面证件照，JPG格局，尺寸为295×413像素）、身份证正背面头条资讯官网、户口本首页及自己页、结业证扫描件、教诲部学籍在线考证陈述（带二维码）、无违法立功记载证实、小我私家征信陈述、《诚信许诺书》，并供给有用通讯方法头条资讯官网。

　　按照雇用方案数和考生测验终极成就，从高分到低分，按1：1的比例等额肯定进入体检、考查的职员。若呈现总成就并列的，按笔试成就上下决议弃取阜阳刁卫华如今在哪。

　　岗亭挑选前后次第按测验总成就排名顺次停止，太和县城关镇群众当局全镇范畴内兼顾利用社区助理员。

　　到场笔试人数到达雇用人数的经由过程资历检查人数笔试科目为《综合常识》，满分100分。《综合常识》内容包罗综合根底常识、时势政治、计较机根底常识、公函处置、笔墨才能、政策常识及岗亭应知应会常识等。本次测验差别一指定课本和温习材料，不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。

　　由太和县城关镇群众当局建立雇用事情指导小组，太和县和泰人力资本根据雇用前提对报名者供给的质料卖力初审，雇用事情指导小组停止复核，经检查不契合雇用前提的头条资讯官网，打消报名资历。资历检查贯串全部雇用事情历程，如报名职员坦白信息或供给虚伪信息经由过程资历检查的头条资讯官网，一经查实，不管在哪一个环节发明，立即打消招聘资历。

　　招聘统一岗亭需构成合作，雇用岗亭方案数与报名流数比例应不低于1:3，的确达不到划定比例的，经核准后可恰当低落至1：2比例开考，不敷划定开考比例的，将打消或核减该雇用岗亭方案数。

　　综分解绩计较办法：笔试成就占40%、机试成就占30%、口试成就占30%，综分解绩计较得分保存小数点后两位。测验成就在太和县城关镇前锋网、太和县城关镇群众当局公然公示栏、和泰人力资本官网、定阅号同时公示，承受社会各界监视。

　　(二)酷爱下层事情，有较强的奇迹心和义务感，有贡献肉体，热情为大众办实事，有必然的构造和谐才能和立异才能。

　　根据“公然、对等、合作、择优”的准绳，对峙德才兼备的用人尺度，经由过程报名、资历考核、笔试、机试、口试、体检、公示、聘任等法式择优聘任阜阳刁卫华如今在哪。