江苏省人力资源和社会保障厅

　　为吸引新近毕业的国内外优秀博士来苏从事博士后研究工作，支持博士后人才挑大梁、当主角，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才，根据《省委人才办 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发江苏省卓越博士后计划实施办法（试行）的通知》（苏人社发〔2022〕33号），现就做好2022年度江苏省卓越博士后计划（以下简称“卓博计划”）申报工作有关事项通知如下：

　　（一）申请人须为新近进站或拟进站到我省博士后设站单位全职从事博士后研究工作的人员（办理进站手续时，须将人事关系转入我省的博士后设站单位，不包括定向委培等在职从事博士后研究的人员），其中，新近进站人员是指2021年4月1日至2022年3月31日期间完成进站手续的人员；拟进站人员是指已初步与我省设站单位达成进站意向，并于2022年5月31日前完成进站手续的人员。

　　（二）拟进站申请人须为获得博士学位的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。其中，国内应届博士毕业生在申报时须已取得博士学位论文答辩决议书；在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学人员服务中心认证。

　　（三）申请人须遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，坚守科研诚信，遵守科学伦理，恪守社会公德，具有良好的科研潜质和综合能力。

　　（一）在我省实施关键核心技术突破攻坚的重点产业以及我省重点支持的优势产业链（卓越产业链）从事研究工作：

　　聚焦我省卓越产业链建设关联博士后研究课题，由“卓博计划”工作专班组织专家评审产生2022年度博士后招收课题揭榜领题榜单（榜单单独下达）；揭榜领题榜单优先向博士后科研工作站倾斜。入选榜单设站单位对照入选课题确定1名领题博士后，并通知其于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，在线如实填报相关信息、上传佐证材料。各地、各有关设站单位于5月17日前线上审核后提交至省人社厅。

　　1．各有关设站单位根据“卓博计划”工作专班确定的举荐指标（举荐单位名单附后，举荐指标单独下达），对符合条件的博士后科研业绩、发展潜力及现实表现等进行综合评判后，择优确定举荐人选。其中，由本单位两院院士担任博士后合作导师的，该院士可直接举荐合作的博士后1名，不受单位举荐名额限制。

　　2．举荐单位（企业）通知获举荐的博士后于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，按要求在线如实填报相关信息、上传佐证材料。各地、各有关设站单位于5月17日前线上审核后提交至省人社厅。

　　3. 省人社厅按工作专班议定方案将举荐对象材料分送至各有关工作专班成员单位。举荐对象经专班成员单位审定盖章后，于5月25日前报省委人才办、省人社厅。

　　1. 个人申报。个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的申报人于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，在线如实填报相关信息、上传佐证材料，提交至设站单位。

　　2. 单位审核。各地、各有关设站单位对申报人所研究的方向是否符合我省优势产业链建设需求、博士是否毕业于全球排名前100高校进行审核，并于5月17日前在线提交至省人社厅。

　　未通过揭榜领题、单位（企业）举荐、名校优选等遴选方式的人员，均可申报参加综合遴选。申报人于5月17日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，在线如实填报相关信息、上传佐证材料。各地、各有关设站单位于5月20日前线上审核后提交至省人社厅。

　　5月底前，组建专家评审委员会对揭榜领题、单位（企业）举荐、名校优选产生的人选进行复核认定，对申报参与综合遴选的人员通过评审确定拟资助人选。拟资助人选经公示后，按程序向省委人才工作领导小组报备后，发文公布资助名单，6月底前开展资金拨付工作。

　　（一）各地、各有关设站单位要高度重视2022年度“卓博计划”申报工作，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，把握好时序进度，扎实做好本地、本单位申报组织工作，认真审核申报材料，确保推荐质量。

　　（二）申报人应加强与所在设站单位博士后管理部门沟通联系，确定申报遴选方式，并按时序进度认真、规范、如实填报相关材料。申报材料若涉密，请做好脱密处理。

　　（三）省财政对入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助。资助经费主要用于入选者的生活补助，不抵扣设站单位提供的工资等待遇。资助经费从入选者完成进站手续并到岗起按月计算。

　　（四）申报网址：江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”（） 。申报前，请各设站单位、申请人及时登录注册。网上申报时间为5月8日至15日（综合遴选放宽至5月17日），逾期申报系统将自动关闭，不再受理。