国贸：现代企业文化显风

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　　有人断言：“国贸大厦有限公司创业十五年来成功管理的真正奥秘在于现代企业文化建设，其重要标志就是以守正出奇为特点的国贸现代企业文化的蓬勃发展。”

　　作为当代管理理论、领导科学与文化理论、行为科学相交汇的现代企业文化，不仅是一种管理手段，而且是一种象征企业灵魂的价值导向。国贸大厦有限公司董事长缪荣春和他领导的公司管理团队始终认为，只有现代企业文化才能增强企业的内部凝聚力和外部竞争力。创业十五年来，他们围绕现代企业文化建设，做了三件大事：一是讲求经营之道。他们自觉按照经济规律办事，坚持以人为本、以文化为主导的经营思想和管理办法，促进企业规模、营销创收成几倍、几十倍地增加。现在的东台城内，国贸大厦、百盛商场、东台国际大酒店已成为三座时代地标。

　　二是培育企业精神。企业精神是企业发展的精神支柱，它融合了企业员工的共同目标、信念和优良传统。国贸从当初提出的“一次为客，永远为友”的口号到如今“守正出奇，做有品位的企业”的价值追求，集中体现了这家公司浓烈的团体意识、强烈的社会责任感、无私奉献的拼搏精神和正确的价值取向。

　　三是塑造企业形象。随着市场经济的发展，市场机制在越来越大的范围内发挥主导作用，国贸管理团队清醒地认识到，企业形象也在越来越大的程度上决定企业的命运。他们积极地通过多种方式塑造自身的形态和外貌，十分注重从员工的服饰到服务态度、服务质量，十分注重企业环境的打造、社会形象的塑造等。