2020年阜阳市疾控中心招聘急需紧缺人才15人公告

　　为满足新型冠状病毒肺炎疫情防控的紧急需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(皖人社明电〔2020〕18号)和《关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)规定，现就2020年度阜阳市疾病预防控制中心招聘工作人员的有关事项公告如下:

　　阜阳市疾病预防控制中心是阜阳市人民政府设立的全额拨款公益性一类事业单位，主要从事疾病预防控制、基本公共卫生服务技术管理和卫生监测检测技术服务等工作，并集疾病预防科研、教学为一体，是蚌埠医学院、皖南医学院本科生实习基地。

　　本次招聘岗位全部纳入市级事业单位急需紧缺人才需求目录。对通过招聘正式录用并与阜阳市疾病预防控制中心签订三年以上聘用合同的人员，办理市直事业单位入编手续，工资薪酬参照市直事业单位薪酬标准。对从市外引进人才，按照“颍淮英才计划”人才引进政策，三年内分层次给予相应生活补助。给予正高级职称专业技术人员每人每月5000元生活补助;副高级职称专业技术人员、博士研究生每人每月3000元生活补助;中级职称专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校(专业)全日制学士学位本科生每人每月2000元生活补助;普通高校全日制学士学位本科生每人每月1000元生活补助;对引进到我市事业单位承担国家、省级和市级学科建设的正、副高级职称专业技术人员和全日制博士研究生等人才，按承担学科建设层次，于3年内分别给予每人每月1.5万元、1万元、5000元生活补助。

　　(三)热爱疾病预防与控制事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能立刻投入到新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中去，中员优先;

　　岗位表中的“30周岁以下”为“1989年2月26日(含)以后出生”，“35周岁以下”为“1984年2月26日(含)以后出生”。

　　(二)在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　阜阳人才工作网，阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市卫生健康委员会和阜阳市疾病预防控制中心网站上发布招聘公告。

　　2. 报名方式:通过网络报名，符合报考条件人员下载《2020年度阜阳市疾病预防控制中心招聘急需紧缺人才报名表》和《考生诚信承诺书》，连同本人有效居民身份证原件、本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺(本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位及主管部门同意报考证明)等电子扫描件材料(PDF或JPG格式)打包为“.rar” 格式，并以“姓名+报考专业”命名发送至阜阳市疾病预防控制中心邮箱()。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　面试时间：2020年3月2日上午9:00。考生须于面试当日携带本人有效居民身份证提前半小时(8：30之前)进入候考室，逾期视为自动放弃。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。面试满分100分，面试成绩当场宣布。

　　面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定拟体检考察对象，最后一名如有考生面试成绩相同的，则当场加试确定拟聘用人选。

　　经阜阳市疾病预防控制中心研究并报阜阳市委组织部、阜阳市人力资源社会保障局、阜阳市卫生健康委员会核定后，公布试用人员名单。试用人员须签订承诺书，如出现体检、考察不合格情况，不予聘用。

　　招聘工作严格执行、公开、竞争、择优的原则，在市委组织部、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会的指导监督下，由阜阳市疾病预防控制中心负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　(一)为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，拟聘用人员先进行试用，待疫情过后根据体检结果及考察情况(将疫情期间工作表现作为考察重要依据)对符合条件者予以正式聘用，补办备案手续。对违反招聘规定或未能在2020年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在阜阳市疾病预防控制中心规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。